Penulis: Redaksi DjawaraNews

  • Pilar Tinjau Langsung Titik Banjir di Rawa Buntu Tangsel, Komitmen Prioritaskan Penanganan Sampai Tuntas

    Pilar Tinjau Langsung Titik Banjir di Rawa Buntu Tangsel, Komitmen Prioritaskan Penanganan Sampai Tuntas

    Serpong, Djawaranews.com – Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang Selatan (Tangsel) terus memprioritaskan penanganan banjir di sejumlah titik rawan.

    Wakil Wali Kota Tangsel Pilar Saga Ichsan meninjau langsung lokasi terdampak banjir khususnya di wilayah Rawa Buntu, Kecamatan Serpong, pada Senin (02/06/2025).

    Dalam tinjauannya, Pilar menyebut titik RW 02 Rawa Buntu merupakan salah satu lokasi dengan elevasi paling rendah, yang menjadi tempat pertemuan aliran air dari berbagai arah.

    Setiap hujan deras, wilayah ini kerap dilanda genangan yang cukup tinggi, sehingga membutuhkan perencanaan penanganan yang kompleks.

    “Ini titik paling rendah, semua aliran air dari titik-titik lebih tinggi berkumpul di sini. Tadi kami survei bersama dinas teknis terkait dan akan segera dilakukan perencanaan penanganan menyeluruh, baik melalui kolam retensi, drainase baru, atau pelebaran saluran,” ujar Pilar.

    Pilar mengungkapkan, jumlah titik banjir ekstrem di Tangsel saat ini sudah menurun signifikan menjadi sekitar 17 titik, padahal di awal masa ia menjabat ada lebih dari 50 titik banjir ekstrem yang tersebar di kota ini.

    Hal ini menunjukkan bahwa berbagai tindakan dan program khusus yang dilakukan untuk menangani permasalahan banjir selama ini telah membuahkan hasil yang bagus untuk masyarakat.

    “Sudah banyak (area rawan banjir) yang terselesaikan. Salah satunya di Pondok Maharta dan Kampung Bulak. Dulu banjir parah sampai se-leher, sekarang Kami bangun 9 tandon air, long storage, perbaikan saluran drainase, dan akan terus kita upayakan solusi penanganan lainnya untuk mengatasi sisanya,” jelasnya.

    Sementara itu, untuk lokasi Puskesmas Rawa Buntu yang ditinjau hari ini, Pilar mengatakan bahwa bangunan berada di titik yang lebih rendah dari jalan, sehingga air mudah masuk ke area layanan kesehatan tersebut.

    “Kami akan cari solusi teknis, agar air tidak lagi menggenangi area puskesmas. Relokasi tentu butuh lahan besar, jadi kami fokus dulu pada solusi teknis yang efektif,” katanya.

    Terkait target pengerjaan, Pilar menyebut perencanaan teknis akan segera dilakukan oleh konsultan agar diketahui kebutuhan anggarannya.

    Jika anggaran tidak memungkinkan di APBD Perubahan 2025, maka pembangunan permanen ditargetkan masuk pada APBD 2026.

    Koordinasi lintas wilayah terus dilakukan oleh Pemkot Tangsel, termasuk dengan Pemerintah Provinsi Banten, Pemerintah Kota Tangerang, dan Kementerian PUPR, untuk menyelesaikan permasalahan banjir lintas wilayah.

    “Kita harus pastikan aliran air tidak terhambat atau menyempit di wilayah lain, karena ini akan berdampak ke Tangsel juga. Sungai harus mengalir dengan lancar tanpa hambatan,” tandas Pilar.

    Namun, Pilar juga mengingatkan pentingnya peran masyarakat dalam menjaga lingkungan, termasuk tidak membuang sampah ke sungai dan tidak membangun di sempadan sungai.

    “Banjir ini bukan hanya soal pembangunan. Masyarakat juga harus sadar, jangan buang sampah ke sungai, jangan bangun di bahu sungai. Kalau tidak, akan berdampak ke tetangganya,” ujarnya. (At)

  • Pemkab Luncurkan Mobil Pelatihan Tata Busana UPTD Latihan Kerja Disnaker

    Pemkab Luncurkan Mobil Pelatihan Tata Busana UPTD Latihan Kerja Disnaker

    Tangerang, Djawaranews.com – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tangerang meluncurkan Mobile Training Unit (MTU) Pelatihan Tata Busana UPTD Latihan Kerja Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangerang. Peluncuran tersebut dilakukan langsung oleh Bupati Tangerang Moch. Maesyal Rasyid bersama Wakil Bupati Intan Nurul Hikmah di Halaman Kantor Kecamatan Gunung Kaler, Rabu (4/6/25).

    Peresmian ini merupakan langkah strategis Pemerintah Kabupaten Tangerang dalam memperluas akses pelatihan kerja bagi masyarakat, khususnya di wilayah-wilayah yang jauh dari pusat pelatihan seperti Kecamatan Gunung Kaler.

    “Ini adalah upaya pengembangan dan perluasan program pelatihan kerja oleh Pemerintah Daerah melalui Dinas Tenaga Kerja. Dengan adanya mobil pelatihan ini, masyarakat tidak perlu jauh-jauh datang ke Jayanti atau Kosambi untuk mendapatkan pelatihan,” ujar Bupati Maesyal Rasyid dalam sambutannya.

    Bupati Maesyal Rasyid mengungkapkan bahwa layanan pelatihan melalui MTU ini mencakup keterampilan tata busana dan otomotif. Pelatihan akan dilaksanakan selama 20 hari kerja. Dan setelah selesai mengikuti pelatihan, peserta juga akan menerima bantuan berupa mesin jahit guna mendukung praktik langsung dan memulai usaha mandiri.

    “Pelatihan ini tidak hanya membekali keterampilan, tapi juga diikuti dengan dukungan alat produksi. Harapannya, peserta dapat membuka usaha sendiri, yang pada akhirnya berdampak pada peningkatan ekonomi, pengurangan pengangguran, dan penurunan angka kemiskinan,” ungkapnya

    Pihaknya berharap adanya MTU yang dapat menjangkau wilayah-wilayah kecamatan dapat menjadi langkah nyata dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan membuka peluang ekonomi baru bagi masyarakat di wilayah-wilayah pelosok.

    Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kab. Tangerang, Rudi hartono mengatakan program MTU tersebut merupakan bagian dari inisiatif layanan “jemput bola” Pemerintah Kabupaten Tangerang, yang bertujuan memberikan kemudahan akses pelatihan dan meningkatkan mutu pelayanan publik.

    “Masyarakat yang ingin mengikuti pelatihan dapat mendaftar melalui kecamatan masing-masing secara manual, atau secara online melalui sistem aplikasi yang sedang terus dikembangkan,” jelasnya

    Peluncuran MTU tersebut juga dihadiri oleh staf ahli, perwakilan kepada OPD, anggota DPRD Kabupaten Tangerang, Unsur Forkopimcam dan tokoh masyarakat Kec. Gunung Kaler. (Shj)

  • Tolak Keras Percaloan, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sukabumi: Akan Kami Proses Secara Hukum

    Tolak Keras Percaloan, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sukabumi: Akan Kami Proses Secara Hukum

    Sukabumi, Djawaranews.com – BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sukabumi imbau kepada seluruh peserta agar tidak mempercayai calo dalam melakukan klaim BPJS Ketenagakerjaan.

    Hal tersebut dikatakan Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sukabumi, Ryan Gustviana pada Rabu, 04 Juni 2025.

    “Kepada seluruh peserta BPJS Ketenagakerjaan saya ingatkan agar melakukan klaim Jaminan Hari Tua agar melalui kanal resmi BPJS Ketenagakerjaan, yakni melalui aplikasi JMO, Lapak Asik atau datang langsung ke kantor cabang BPJS Ketenagakerjaan,” kata Ryan.

    Ryan menegaskan bahwa petugas BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sukabumi tidak ada yang melakukan door to door untuk memberikan layanan klaim kepada peserta BPJS Ketenagakerjaan.

    “Bagi orang yang mengaku-ngaku sebagai karyawan BPJS Ketenagakerjaan yang bisa menjanjikan para peserta untuk melakukan klaim akan kami proses secara hukum. Karena karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sukabumi tidak ada yang melakukan door to door untuk menawarkan klaim kepada peserta,” tegas Ryan.

    “Dan kepada peserta, kami mohon jika ada menemukan calo atau oknum yang menawarkan dapat membantu klaim BPJS Ketenagakerjaan agar melaporkan kepada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sukabumi,” ungkap Ryan.

    Ryan menambahkan bahwa proses klaim BPJS Ketenagakerjaan dilakukan secara transparan tanpa dipungut biaya.

    “Untuk itu, kami mengimbau kepada seluruh peserta BPJS Ketenagakerjaan yang akan melakukan klaim melalui kanal resmi kami seperti melalui aplikasi JMO, Lapak Asik atau datang langsung ke kantor cabang BPJS Ketenagakerjaan. Karena setiap proses klaim dilakukan secara transparan tanpa dipungut biaya,” jelas Ryan.

    “Sementara itu, bagi peserta yang sudah melakukan klaim dapat melakukan pengecekan status klaim melalui website www.bpjsketenagakerjaan.go.id/tracking,” lanjutnya.

    Terakhir, Ryan mengungkapkan bahwa BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sukabumi komitmen dalam memberikan pelayanan yang maksimal kepada seluruh peserta BPJS Ketenagakerjaan.

    “Dan kami juga menolak tegas proses pencalonan yang dapat merugikan peserta BPJS Ketenagakerjaan. Bagi yang kedapatan melakukan calo akan kami proses secara hukum,” tutup Ryan.

  • Kinerja Meningkat, Wali Kota Setujui Ekspansi PT TNG untuk Optimalkan Layanan Publik dan PAD

    Kinerja Meningkat, Wali Kota Setujui Ekspansi PT TNG untuk Optimalkan Layanan Publik dan PAD

    Kota Tangerang, Djawaranews.com – Kinerja PT Tangerang Nusantara Global (TNG) dilaporkan terus mengalami peningkatan. Ini terlihat dari capaian Laba Bersih tahun 2024 sebesar Rp2.727.022.776, atau naik 100 % dibanding tahun sebelumnya 2023 yang sebesar Rp1.363.381.662.

    Hal tersebut terungkap dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan Tahun Buku 2024, yang dipimpin langsung oleh Wali Kota Tangerang, H. Sachrudin, di Ruang Rapat Wali Kota, Selasa (03/06/2025),

    Dalam kesempatan tersebut, Sachrudin menyampaikan apresiasi atas capaian positif PT TNG yang berhasil membukukan laba bersih dan mencatatkan peningkatan kinerja secara keseluruhan.

    “Alhamdulillah, capaian ini patut diapresiasi. Saya berharap PT TNG terus meningkatkan kinerja, khususnya dalam aspek operasional, keuangan, dan pelayanan publik. Teruslah berinovasi, kelola keuangan secara hati-hati, dan tingkatkan kontribusi terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD),” ujar Sachrudin.

    Sebagai wujud komitmen terhadap tata kelola perusahaan yang baik dan profesional, RUPS menetapkan pembagian dividen sebesar 25 % dari laba bersih tahun 2024 kepada pemegang saham.

    Tak hanya membahas laporan keuangan, RUPS juga menyetujui ekspansi usaha PT TNG sejalan dengan kebijakan pemerintah pusat, khususnya Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Perizinan Berbasis Risiko.

    “Tiga bidang usaha baru yang disetujui dalam RUPS adalah Jasa Pengisian Daya Kendaraan Listrik (SPKLU), Pengelolaan Sampah Menjadi Energi Alternatif (Refuse Derived Fuel/RDF), dan Layanan Instalasi Ducting. Selain itu, juga dilakukan penyesuaian alamat domisili perusahaan,” jelas wali kota.

    Menurutnya, langkah ini merupakan strategi untuk mendukung program transisi energi ramah lingkungan, optimalisasi pengelolaan limbah, serta perluasan infrastruktur teknis yang dibutuhkan sektor industri dan komersial.

    Sementara itu, Direktur PT Tangerang Nusantara Global, Muhamad Rijal, menambahkan, selain ekspansi usaha, RUPS juga menyetujui penugasan baru kepada PT TNG untuk mengelola layanan parkir atas Barang Milik Daerah (BMD) Kota Tangerang.

    “Penugasan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas layanan parkir secara profesional, tertib, dan akuntabel. Kami berkomitmen terus hadir memberikan layanan publik yang optimal, efisien dalam pengelolaan aset daerah, serta berkontribusi terhadap PAD secara berkelanjutan,” ungkap Rijal. (Ad)

     

  • Gubernur Banten dan Bupati Serang Bahas Pembangunan, Pelayanan, Hingga Kemajuan Bank Banten

    Gubernur Banten dan Bupati Serang Bahas Pembangunan, Pelayanan, Hingga Kemajuan Bank Banten

    Serang, Djawaranews.com – Gubernur Banten Andra Soni menerima kunjungan Bupati Serang Ratu Rachmatuzakiyah di Gedung Negara Provinsi Banten, Jl Brigjen KH Syam’un No.5, Kota Serang, Selasa (3/6/2025). Dalam pertemuan itu dibahas pembangunan, pelayanan, hingga kemajuan Bank Banten.

    Andra Soni mengatakan, dalam kunjungan itu dibahas sejumlah hal. Di antaranya terkait sinergi dan kolaborasi dalam rangka upaya memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.

    “Alhamdulillah tadi kita menerima kunjungan dari ibu Bupati Serang. Kami berdiskusi banyak hal tentang pembangunan di Provinsi Banten khususnya di Kabupaten Serang,” ungkap Andra Soni.

    “Kami juga bertekad bersama-sama dan berkolaborasi dalam rangka memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” sambungnya.

    Selain itu, kata Andra Soni, dalam pertemuan tersebut juga membahas terkait dukungan Pemkab Serang terhadap kemajuan Bank Banten sebagai salah satu identitas Provinsi Banten.

    “Dan salah satu diskusi kita juga adalah bentuk dukungan dari Bupati untuk kemajuan Bank Banten, sebagai bagian dari identitas Provinsi Banten,” pungkasnya.

    Turut hadir dalam pertemuan tersebut, Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Provinsi Banten Rina Dewiyanti yang juga sebagai Komisaris Bank Banten, Direktur Utama Bank Banten Muhammad Busthami beserta jajaran dan sejumlah Pejabat Pemkab Serang. (Trg)

  • Dirpamobvit Korsabhara Baharkam Polri Buka Konsinyering dan Konsultasi Persiapan Bimtek Audit SMP di Pertamina Group

    Dirpamobvit Korsabhara Baharkam Polri Buka Konsinyering dan Konsultasi Persiapan Bimtek Audit SMP di Pertamina Group

    Bandung, Djawaranews.com – Dirpamobvit Korsabhara Baharkam Polri Brigjen Pol Suhendri membuka kegiatan konsinyering dan konsultasi persiapan pelaksanaan pembinaan teknis dan audit sistem manajemen pengamanan (SMP) di lingkungan Pertamina Group.

    Diketahui, kegiatan ini dilaksanakan pada hari Selasa, 03 Juni 2025 di Hotel Patra, Bandung, Jawa Barat.

    Dirpamobvit Korsabhara Baharkam Polri, Brigjen Pol Suhendri mengatakan kegiatan ini bertujuan untuk memastikan penerapan sistem manajemen pengamanan di lingkungan Pertamina Group berbasis Perpol No.7 Tahun 2019.

    “Kegiatan hari ini merupakan persiapan pelaksanaan pembinaan teknis dan audit sistem manajemen pengamanan (SMP) di lingkungan Pertamina Group,” kata Brigjen Pol Suhendri.

    “Selain itu, melalui kegiatan ini kita pastikan bahwa auditi di lingkungan Pertamina Group telah berbasis Perpol No.7 Tahun 2019,” ungkap Jenderal Bintang satu itu.

    Terakhir, ia berharap kegiatan pembinaan teknis dan audit sistem manajemen pengamanan (SMP) di lingkungan Pertamina Group ini dapat terlaksana dengan baik.

    “Dan kegiatan ini merupakan bentuk upaya Polri dalam memastikan keamanan pada Objek Vital Nasional (Obvitnas) dan Objek Tertentu (Obter) yang ada di wilayah Indonesia,” tutupnya.

  • Tiba Di Nabire, Dirjenpas Langsung Sambangi Petugas Lapas yang Terluka

    Tiba Di Nabire, Dirjenpas Langsung Sambangi Petugas Lapas yang Terluka

    Direktur Jendral Pemasyarakatan (Dirjenpas), Mashudi, langsung sambangi 3 (tiga) petugas Lapas Nabire yang terluka saat terjadinya peristiwa pemukulan oleh warga binaan.

    “2 baru saja selesai dioperasi dan 1 orang lagi sedang rawat jalan. Mohon doanya ya ,” ucap Mashudi setelah berkomunikasi dengan petugas yang dirawat di Rumah Sakit Umum Daerah Nabire, Selasa(3/6)

    “Tadi saya baru mengunjungi satu anggota kami yang rawat jalan, petugas pengamanan, alhamdulillah kondisinya makin membaik. Dua petugas yang lain, sedang pemulihan pasca dioperasi. Kami pastikan supporting kami untuk anggota kami yang terluka, yang telah berusaha menangani gangguan kamtib yang terjadi kemarin.”

    Dua petugas lapas yang sedang dioperasi adalah komandan jaga dan kepala seksi keamanan dan ketertiban, yang tergolong terluka parah karena bacokan senjata tajam saat mencoba menghalau dan mengendalikan warga binaan. ”Setelah operasi dan bisa dibesuk, saya akan kembali mengunjungi,” kata Mashudi

    Pada kunjungan tersebut juga dirjenpas Mashudi menyerahkan bantuan dana untuk 3 (tiga) petugas yang terluka sebagai bentuk perhatian dan dukungan terhadap upaya yang telah dilakukan petugas Lapas Nabire. ”Ini adalah pemberian dari Pak menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan (Agus Andrianto), sebagai bentuk perhatian dan dukungan terhadap upaya yang telah dilakukan petugas Lapas Nabire.”

    Menteri Agus sempat melakukan komunikasi via whatsapp call dengan petugas yang terluka.

    Dirjenpas Mashudi melanjutkan peninjauan ke Lapas Nabire bersama Kapolda dan Wakapolda Papua Tengah, Direktur Kepatuhan Internal dan Direktur Perawatan Kesehatan Ditjenpas.

    “Menjadi petugas Pemasyarakatan adalah tugas yang mulia, sehingga laksanakanlah tugas mulia ini dengan penuh kesungguhan dan sesuai aturan. Terus lakukan koordinasi , komunikasi dan kerjasama dengan semua stakeholder seperti Polda, Polres, Kodam, Kodim, Brimob dan mitra terkait lainnnya,” demikian yang disampaikan Mashudi saat pengarahan kepada seluruh jajaran petugas Lapas Nabire.

    Disisi lain ia pun menyoroti kebutuhan pelatihan – pelatihan bagi petugas Pemasyarakatan.

    Dirjenpas melakukan koordinasi lanjutan dengan semua stakeholder, termasuk mengunjungi Korem Nabire. Saat ini Lapas Nabire dalam kondisi kondusif.

    Upaya pencarian terhadap narapidana yang melarikan diri masih terus dilakukan kerjasama lapas Nabire dengan Polres Nabire

    Jumlah warga binaan lapas Nabire saat ini adalah 218 orang dari kapasitas 150 orang, jumlah petugas pengamanan per regu 5 orang .

  • BPJS Ketenagakerjaan Raih Penghargaan Emas di ARA 2025

    BPJS Ketenagakerjaan Raih Penghargaan Emas di ARA 2025

    BPJS Ketenagakerjaan menorehkan prestasi internasional dengan meraih Gold Award dalam Australasian Reporting Awards (ARA) 2025 atas laporan terintegrasi yang transparan, akuntabel, dan berstandar global.

    BPJS Ketenagakerjaan kembali mencatatkan prestasi membanggakan di kancah internasional dengan meraih Gold Award dalam ajang Australasian Reporting Awards (ARA) 2025. Penghargaan prestisius ini diberikan sebagai pengakuan atas Annual Integrated Report BPJS Ketenagakerjaan yang disusun secara profesional, transparan, akuntabel, dan memenuhi standar pelaporan internasional tertinggi

    Penghargaan diserahkan langsung oleh Dr. Ron Knight, ARA Special Award Coordinator, kepada Oni Marbun, Deputi Komunikasi BPJS Ketenagakerjaan, dalam seremoni penganugerahan yang berlangsung di Crown Towers, Melbourne, Australia, Kamis, 29 Mei 2025. Turut hadir dalam kesempatan tersebut, perwakilan tim penyusun laporan, Hasyirun Ni’am

    Gold Award ini merupakan capaian tertinggi BPJS Ketenagakerjaan sepanjang keikutsertaannya dalam ARA, setelah sebelumnya meraih Bronze Award pada 2023 dan Silver Award pada 2024. Peningkatan signifikan ini menjadi bukti dedikasi dan konsistensi institusi dalam menyampaikan laporan yang tak hanya informatif, tetapi juga strategis dan berdampak bagi pemangku kepentingan.

    “Penghargaan ini bukan hanya untuk institusi, tetapi juga untuk seluruh insan BPJS Ketenagakerjaan yang telah bekerja keras menyusun laporan ini dengan semangat kolaborasi dan integritas,” ujar Oni Marbun.

    “Laporan ini adalah cerminan dari prinsip good governance kami, bahwa transparansi adalah fondasi kepercayaan, dan kepercayaan adalah kunci dari kampanye kami: Kerja Keras Bebas Cemas.” tambahnya.

    Ia juga menyampaikan bahwa laporan terintegrasi tersebut menjadi bentuk pertanggungjawaban kepada publik, menunjukkan bahwa setiap rupiah yang dikelola, setiap program yang dijalankan, hingga setiap kebijakan yang diambil, semuanya bertujuan untuk melindungi pekerja Indonesia dan menciptakan masa depan yang lebih sejahtera.

    Ketua ARA, Alan Colegate, dalam sambutannya menyampaikan bahwa kualitas laporan peserta tahun ini menunjukkan peningkatan signifikan, khususnya dalam mengintegrasikan aspek ESG (Environment, Social, Governance) ke dalam pelaporan. Hal ini, menurutnya, menjadi indikator penting dalam menghadapi tantangan global dan menjaga relevansi organisasi.

    Sementara itu, Dr. Ron Knight secara khusus menyampaikan harapannya agar BPJS Ketenagakerjaan dapat menjadi pionir pelaporan terintegrasi di sektor publik Indonesia, mengingat peran strategis institusi ini dalam membangun sistem jaminan sosial yang inklusif dan berkelanjutan.

    Terpisah, Pps. Kepala Kantor Wilayah Sumbagsel Adi Hendarto menyambut baik atas penghargaan yang diraih BPJS Ketenagakerjaan. Ia mengaku bahwa pencapaian ini merupakan wujud transparansi BPJS Ketenagakerjaan dalam mengelola keuangan.

    “Alhmdulillah, kita kembali meraih Gold Award dalam Australasian Reporting Awards (ARA) 2025 atas laporan terintegrasi yang transparan, akuntabel, dan berstandar global,” katanya.

    “Dan ini merupakan bentuk komitmen kita dalam mengelola keuangan secara transparan. Serta pencapaian ini merupakan bentuk kerja keras seluruh insan BPJS Ketenagakerjaan,” ungkapnya.

    Untuk diketahui, bahwa Australasian Reporting Awards sendiri merupakan ajang bergengsi yang telah diselenggarakan sejak 1950 dan tahun ini merayakan 75 tahun eksistensinya dengan tema “75 Years of Encouraging and Recognising Excellence in Annual Reporting.” Ajang ini mendorong praktik pelaporan yang transparan, berintegritas, dan berorientasi pada nilai tambah bagi masyarakat.

    Capaian BPJS Ketenagakerjaan ini menempatkan institusi tersebut sejajar dengan organisasi terkemuka di Asia-Pasifik dalam hal pelaporan dan tata kelola. Tidak hanya memenuhi standar nasional, laporan BPJS Ketenagakerjaan kini diakui di panggung internasional.

    Ke depan, BPJS Ketenagakerjaan berkomitmen untuk terus memperkuat kapasitas internal dalam pelaporan berbasis ESG dan keberlanjutan, serta mendorong inovasi dalam komunikasi publik.

  • Paritrana Award 2024, BPJS Ketenagakerjaan: Rp205 Miliar untuk Klaim di Bengkulu

    Paritrana Award 2024, BPJS Ketenagakerjaan: Rp205 Miliar untuk Klaim di Bengkulu

    BENGKULU, Djawaranews.com – BPJS Ketenagakerjaan mengelar Penganugerahan Paritrana Award 2024 sebagai bentuk apresiasi kepada kabupaten/kota dan pelaku usaha yang berperan aktif dalam mendukung perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan bagi pekerja. Ajang penghargaan ini digelar di Hotel Santika, Selasa (3/6/2025).

    BPJS Ketenagakerjaan mencatatkan nilai klaim sebesar Rp205,7 miliar untuk pekerja di Provinsi Bengkulu sepanjang tahun 2024. Jumlah klaim tersebut mencakup berbagai program perlindungan bagi pekerja di seluruh sektor.

    Hal ini disampaikan oleh Pps. Kepala Kantor Wilayah Sumbagsel BPJS Ketenagakerjaan, Adi Hendarto, dalam acara Penganugerahan Paritrana Award 2024 di Hotel Santika, Selasa (3/6/2025).

    “Per 31 Desember 2024, tercatat ada 15.908 klaim BPJS Ketenagakerjaan se-Provinsi Bengkulu dengan total nilai Rp205,7 miliar,” jelas Adi.

    Selain klaim manfaat utama, BPJS Ketenagakerjaan juga mencatat telah menyalurkan beasiswa pendidikan bagi 429 anak pekerja dengan total anggaran sebesar Rp1,68 miliar.

    Program perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan ini menjadi salah satu prioritas Pemerintah Provinsi Bengkulu dalam mendukung kesejahteraan pekerja, terutama pekerja rentan dan non-ASN seperti honorer, guru honorer, perangkat desa hingga RT/RW.

    Penjabat Sekretaris Daerah Provinsi Bengkulu, Herwan Antoni, menegaskan bahwa pemerintah daerah bersama BPJS Ketenagakerjaan dan stakeholder lainnya berkomitmen penuh untuk mendukung implementasi program jaminan sosial ketenagakerjaan demi melindungi para pekerja dan keluarganya.

    “Pemerintah Provinsi Bengkulu terus berupaya memberikan perlindungan maksimal bagi pekerja, termasuk melalui penghargaan Paritrana Award ini, yang menjadi ajang apresiasi bagi pemerintah daerah, pelaku usaha, dan UMKM yang aktif mendukung jaminan sosial ketenagakerjaan,” ujar Herwan.

    Berikut daftar penerima penghargaan Paritrana Award 2024 Provinsi Bengkulu:

    Sektor Perdagangan dan Jasa

    1. Mega Power Mandiri

    2. Telaga Mas

    3. Indomarco Prismatama

    Sektor Manufaktur, Pertambangan, dan Konstruksi

    1. Selamat Jaya

    2. Inti Bara Perdana Bengkulu

    3. Cakrawala Dinamika Energi

    Sektor Pertanian, Perkebunan, Peternakan, dan Perikanan

    1. Sandabi Indah Lestari Unit Bio

    2. Agricinal Unit Kebun

    3. Darian Dharma Pratama

    Sektor Pendidikan

    1. Universitas Bengkulu

    2. Yayasan Alfida Bengkulu

    3. Universitas Muhammadiyah Bengkulu

    Sektor Usaha Kecil dan Mikro

    1. Kampoeng Pesisir RM

    2. Berkah Catering Indonesia

    3. Syarah Bakery

    Sektor Pemerintah Desa/Kelurahan

    1. Desa Srikator, Kabupaten Bengkulu Tengah

    2. Desa Tanjung Raman, Kabupaten Bengkulu Selatan

    3. Desa Tirta Mulya, Kabupaten Mukomuko

    Sektor Keuangan

    1. Bank Bengkulu

    2. BPRS Fadhillah Kota Bengkulu

    3. Perum Berita Mukomuko

    Sektor Pemerintahan Kabupaten/Kota

    1. Kota Bengkulu

    2. Kabupaten Rejang Lebong

    3. Kabupaten Bengkulu Utara

  • Rutan Kabanjahe Gelar Sertijab dan Pisah Sambut Kepala Rutan dan Pejabat Struktural yang Baru

    Rutan Kabanjahe Gelar Sertijab dan Pisah Sambut Kepala Rutan dan Pejabat Struktural yang Baru

    KARO SUMUT, Djawaranews.com – Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Kabanjahe menggelar acara Serah Terima Jabatan (Sertijab) serta pisah sambut Kepala Rutan dan sejumlah pejabat struktural yang baru, dalam sebuah acara khidmat yang dilaksanakan pada Selasa (3/6/2025) di aula Rutan Kabanjahe.

    Acara ini menjadi momentum penting dalam rangka pergantian kepemimpinan dan penyegaran struktur organisasi demi meningkatkan kinerja serta pelayanan di lingkungan Rutan.

    Sertijab dilakukan antara Plt Kepala Rutan, Josua Ginting, S.H kepada pejabat baru, Bahtiar Sembiring, S.H , yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Rutan Sidikalang.

    Selain itu, sejumlah pejabat struktural lainnya juga resmi dilantik dan diserahterimakan dalam kesempatan yang sama yaitu, Felix Priatna S.Tr.Pas sebagai Kepala Kesatuan Pengamanan Rutan Kabanjahe dan Agung Siahaan, S.Tr.Pas sebagai Kasubsi Pengelolaan Rutan Kabanjahe.

    Dalam sambutannya, Plt Karutan Kabanjahe menyampaikan rasa syukur dan terima kasih kepada seluruh jajaran yang telah bekerja sama selama masa kepemimpinannya.

    “Saya mengucapkan terima kasih atas dukungan dan kerja keras seluruh staf dan petugas Rutan Kabanjahe.

    Semoga kepemimpinan yang baru dapat membawa Rutan ini ke arah yang lebih baik,” ujar beliau dengan penuh haru.

    Sementara itu, Kepala Rutan Kabanjahe yang baru mengungkapkan komitmennya untuk melanjutkan program-program positif yang telah dirintis sebelumnya dan menekankan pentingnya kerja sama tim.

    “Kami akan berupaya meneruskan apa yang sudah baik dan melakukan berbagai inovasi guna meningkatkan pelayanan, keamanan, serta pembinaan terhadap warga binaan.

    Saya percaya, dengan sinergi kita semua, Rutan Kabanjahe bisa menjadi institusi pemasyarakatan yang semakin profesional dan humanis,” tutur beliau dalam sambutannya.

    Acara juga dirangkaikan dengan penyerahan cendera mata sebagai bentuk penghargaan kepada pejabat lama, disusul dengan ramah tamah dan sesi foto bersama yang berlangsung dengan penuh kehangatan.

    Turut hadir dalam acara ini para pejabat dari Kantor Wilayah Kemenkumham Sumatera Utara,serta keluarga besar Rutan Kabanjahe.

    Dengan digelarnya acara Sertijab ini, diharapkan semangat baru dapat menyertai langkah seluruh jajaran Rutan Kabanjahe dalam menjalankan tugas dan fungsinya demi mewujudkan sistem pemasyarakatan yang lebih baik dan berintegritas. (Erianto Perangin-Angin)